“那你不该来啊！”
“什么意思？”
“副所长工资真的很高。”陈清扼腕叹息。
毛建国气得找刘主任控诉：“你看她！你好好看看她！她简直是欺人太甚！”
刘主任老父亲般叹气：“她不懂事，你年纪比较大，你让让她。”
毛建国如遭雷劈。
他经常跟儿子说类似的话，却从未觉得那么恶心！
厂长秘书喊大家落座。
陈清作为写方案的重要人员，获得坐下的资格，但闻着令人要窒息的烟味，她简直是烦到透顶，眉头紧锁着，看谁都不爽。
沈厂长开门见山：“都准备好了分房方案，那就好好来说说吧。”
首先是车间部门开始说，他们分配的房子，四十五套全是车间工龄长、有贡献、房子紧缺的家庭。
陈清都看到其中四人是造假的。
剩余的不出所料，是给领导们亲戚瓜分，方案算得上无功无过。
技术部跟车间部同一个套路。
技术部和研究所是不一样的。
技术部直接隶属于机械厂，是生产体系的一部分，受厂部管理。
研究所是行业性科研单位，直属中央部委，需要负责国家级别的项目，独立于工厂体系，经常要被调派去外地，属于‘科研攻关型’机构。
但机械厂的研究所在沈厂长操作下，他能管一半的人。
所以写方案的时候，压根没考虑过研究所，但研究所有一票权。
技术部和车间部说完方案后，两个部门当场吵起来。
胡铁山作为车间总主任，桌子拍得震天响：“你们要不要点脸，我们工人兢兢业业干了十几年，还抵不过你们这干了一两年的小年轻，你们看一看那个姓邓的，他要分一套房子，你们也好意思在那里点头！”
技术部的邓主任冷笑，“你们车间好像说的多好一样，多少人磨洋工，以为我们不知道吗，你们为机械厂贡献出的价值有我们技术部的人高吗！”
“放你娘的狗屁！”
俩人眼中火花四溅，谁都容不下谁。
周围的人赶紧劝：“还有厂委的方案呢，我们先听听厂委的方案。”
众人目光聚焦在陈清身上。
陈清拿出准备好的复印件，她是专门委托打字员帮她打的：“为了节省纸张，两人共看一份文件。”
陈清把文件一一发下去。
领导们翻看着她准备好的文件。
陈清复印后，专门画了表格，看着一目了然。
分别是：姓名、部门、工龄、家庭状况、特别贡献、归属类别、积分。
领导们纷纷寻找着他们心底要看的人，发现没有！
“我的归属类别分为四个板块，分别是工龄时间最长的、有突出贡献的、军人和残疾人、住房极度困难户。”
“工龄时间最长的共分了二十五套、贡献突出二十套、军人和残疾人十套、住房极度困难五套。”
“陈组长，你这是什么意思，我表哥是残疾人。”周科长插话。
陈清将一份报告甩到他桌前：“周科长为了让亲戚再霸占一套房子，故意毁坏厂里设备，联合医院的医生，写残疾证明书，让自己的表哥假装是残疾人，还贪污受伤工人的补贴。”
周科长倏地站起来，凳子哐当倒地，他无暇顾及，指着陈清，额头青筋爆起，“你在说什么！陈清，你不要你长得漂亮，大家都让着你，你就随便污蔑人！”