面对这些问题，周江和林靓并没有退缩。他们一方面积极与技术团队沟通，优化技术升级方案，缩短开发周期；另一方面，与市场团队商讨，制定了一系列针对客户的安抚和宣传策略，增强客户信心。
在这个过程中，周江和林靓的感情也面临着新的考验。由于工作的高强度和复杂性，两人经常忙到深夜，交流的时间越来越少。一天晚上，林靓在办公室加班时突然晕倒，被同事紧急送往医院。周江得知消息后，心急如焚地赶到医院。
看着病床上虚弱的林靓，周江心中满是愧疚：“都是我不好，没有照顾好你。工作再重要，也比不上你的健康。”
林靓轻轻摇头，微笑着说：“别这么说，我知道我们都在为了共同的目标努力。只是我们也该好好调整一下，找到工作和生活的平衡。”
这次事件让周江和林靓意识到，他们需要重新审视自己的生活节奏。两人商量后，决定每天无论多忙，都要抽出一个小时来陪伴彼此，分享工作和生活中的点滴。
随着业务调整工作的推进，公司内部的权力斗争也愈演愈烈。一些反对周江和林靓方案的部门负责人，暗中联合起来，试图在公司高层面前诋毁他们，以达到阻止方案实施的目的。在一次重要的项目汇报会上，这些人抓住方案中的一些细节问题，对周江和林靓进行了猛烈的攻击。
“这个方案看似完美，但实际操作起来风险巨大。一旦失败，公司将面临巨大的损失。”一位部门负责人言辞激烈地说道。
周江镇定自若地回应：“任何改革都存在风险，但我们已经对可能出现的问题进行了充分的评估，并制定了相应的应对措施。如果因为害怕风险而裹足不前，公司将永远无法进步。”
林靓也补充道：“我们有信心也有能力带领团队完成这次业务调整。过去的项目经验就是最好的证明。”
就在双方僵持不下时，董事长再次出面调解：“大家的出发点都是为了公司好。这个方案的可行性还需要进一步论证。我建议成立一个独立的评估小组，对方案进行全面评估。”
虽然暂时缓解了危机，但周江和林靓知道，他们面临的挑战远不止这些。在这个充满变数的职场中，他们不仅要应对外部的行业挑战，还要处理好公司内部的权力斗争和人际关系。而他们的爱情，也在这场职场风暴中接受着考验。未来，他们能否成功推动业务调整，实现公司的转型升级？在权力斗争的漩涡中，他们又能否坚守自己的原则和信念？一切都还是未知数，等待着他们去书写新的篇章。